8月21日,药学院召开2024届毕业生就业工作集中约谈会,针对各毕业班在毕业生就业工作方面存在的问题,提出整改要求。通过约谈的方式压实工作责任,实现毕业生充分就业、高质量就业。药学院党总支书记赵中玮、分管副院长戴兴德、学生科科长樊敏参加会议,相关毕业班班主任、辅导员参会,会议由副院长戴兴德主持。
戴兴德通报了学院目前整体就业情况,被约谈毕业班班主任辅导员马尧、李雅婷、杨月园依次汇报了截止8月21日所带班级毕业生的总体就业情况,分析了就业工作过程中的困难及问题以及下一步的工作计划,并对未就业学生的情况逐一做了详细的汇报。同时,大家围绕如何进一步增强就业指导的精准性和就业服务的时效性、如何进一步提高学生求职应聘的积极性和去向选择的科学性等重点问题及事项进行了分析,形成了共识.
赵中玮在认真听取每位老师的汇报后作了总结讲话,他指出,就业数据反映出当前就业工作推进面临严峻考验,部分毕业生就业不积极是存在问题的主要原因,必须高度重视加强对少数毕业生就业观望、等待、慢就业、不就业原因的分析与重点引导,尤其是少数民族学生及生源地为少数民族聚居区学生。全体人员要按照学院就业工作管理要求,增强责任意识,强化举措,积极为毕业生推荐更多就业岗位,确保学生高质量就业。
本次会议以约谈方式,强化了对相关班级就业工作的督查检查,进一步压实了就业工作责任;通过深入查摆问题,帮助相关班级认清了工作差距、找准了工作堵点、明确了改进措施,为进一步提升学院的就业工作成效,发挥了重要的积极作用。
撰稿:马尧樊敏摄影:丁泽荣 初审:戴兴德 审核:李莲英 复审:赵中玮